ПЛАСКЕ: КСО полного цикла по-одесски
Концепция корпоративной социальной ответственности уже много лет на слуху украинцев. Идея, привнесенная к нам с Запада, первоначально казалась наивной и чуждой. Сперва ее воспринимали как вынужденную обязанность бизнеса «расставаться» с деньгами, финансируя сирот, инвалидов, социально незащищенные слои населения — то есть, попросту, спонсорство. Со временем и бизнес, и сообщество стали осознавать, что процессы эти гораздо более сложные. Далее
Одесская весна
На «майские» я решил никуда не ехать, занявшись приведением в порядок «отложенных» дел. 2 мая к 15.00 я вышел прогуляться в город, чтобы послушать анонсированные ранее полюбившиеся украинцам хиты харьковского «Металлурга» в исполнении одесских, харьковских и киевских ультрас. Болельщики объединились, чтобы под флагами Украины проследовать через город на стадион в парк Шевченко маршем «За единую Украину». Когда марш начал выходить с Соборной площади, ребят атаковал анти-Майдан. Далее
Черное море в беде
Креативное агентство BRANDON (www.brandon.ua), базирующееся в Одессе и специализирующееся в области оказания услуг по брендингу, создало логотип для международного проекта EMBLAS. Этот проект, начатый Организацией Объединенных Наций совместно с Европейским Союзом, объединил усилия ученых Украины, России и Грузии, направленные на улучшение и защиту окружающей среды Черного моря. Целевая аудитория проекта – от официальных кругов (ЕС, OOH, министерств и т.п), до научных и общественных организаций. Далее
Мастер-класс «Социальные проекты и СМИ: инструкция к применению»
Средства массовой информации были и остаются мощным орудием инфорирования широких масс людей и формирования «повестки» дня. Управление информацией стало одной из ключевых компетенций современного менеджера. Управление социальными проектами, как и управление бизнес-процессами, требует навыков эффективного взаимодействия со СМИ. Далее
Лидерство: Инструкция к применению
Мы все время слышим о Лидерстве. Слышим, что надо найти свое предназначение и миссию и тогда все пойдет, как по маслу: работа будет приносить удовольствие и деньги, ты будешь испытывать счастье и удовлетворенность жизнью. Но, в жизни все намного сложнее. Каждый день мы испытываем разочарование, страх, неуверенность, лень. Наши проекты проваливаются, а работа вовсе не наполнена высоким смыслом.
Этот мастер класс о том, как обрести внутреннюю уверенность в себе. Найти настоящего себя, свободного от стереотипов и шаблонов, навязываемых обществом. Он – о Лидерстве. Да-да, знаем). Мы пытались уйти от слова Лидерство (уж слишком оно затаскано) и найти другое слово. Но, другие варианты получались еще попсовее). Это как о Любви. Что ни скажи прозвучит банально. Поэтому, все таки Лидерство. Смотрите в суть. Далее
Маленькие секреты грандиозного выступления
Аудитория – какая она?
Всякий, кто имеет опыт публичных выступлений, подтвердит, что двух одинаковых аудиторий не бывает. Тем не менее, можно сформулировать определенную типологию аудиторий. Обычно выделяют три типа аудитории, различаемых по размеру: малая аудитория (группа до 12-15 человек); средняя аудитория (группа до 50-100 человек); большая аудитория (больше ста человек).
Важно помнить, что общий интеллектуальный уровень любой аудитории ниже суммы интеллекта собравшихся в зале людей. Реакция каждого типа аудитории на выступление оратора различна. Поэтому и подача материала также должно отличаться. Главная закономерность состоит в том, что по мере увеличения размеров аудитории она становится все более однородной. Второе правило, которое необходимо принимать во внимание оратору, гласит: чем больше слушателей присутствует в зале, тем меньше они реагируют на информацию и больше — на человека, который эту информацию им презентует. Поэтому в такой аудитории бессмысленно (а иногда и губительно) вести обстоятельные дискуссии. Далее
Как «подать» публичное выступление?
Сегодня умение общаться с людьми все чаще становится определяющим фактором успеха в карьерном росте, в бизнесе. Особое значение имеют навыки публичного общения для руководителей компаний и ведущих менеджеров. От эффективности выступления первого лица зачастую зависит судьба компании. Неудачное выступление может перечеркнуть труд десятка ее сотрудников. Блестящее выступление может принести неоценимую пользу компании. Умение успешно проводить презентации – залог эффективности всего бизнеса в целом. В наши дни в этом убеждается все большее число руководителей. Далее
Отчет о Третьей сессии Бизнес-Знакомств в Одессе (фото, видео)
В пятницу, 16 марта 2012 года, в Одессе состоялась третья сессия Бизнес-знакомств.
Аналогично предыдущим знакомствам, мероприятие собрало около 100 представителей деловых кругов Одессы и Украины, готовых поделиться своими контактами с возможными клиентами и партнерам и наладить бизнес-связи в формате непринужденного общения.
Далее
Информационный «троян»: посмотрим на привычное с другой стороны
В конце февраля в Одессе стартовал проект TEDxOdessa. Во время выступления спикеры
предложили слушателям взглянуть на привычные жизненные реалии с разных точек зрения и заглянуть вместе в будущее, ориентируясь на человеческие ценности. Свой доклад я посвятил информационным «троянам».
Рекрутинг – новые тенденции
Классический набор средств по рекрутации персонала, который традиционно используют работодатели, прост: специализированные издания и Интернет-порталы, агентства, популярные СМИ. Однако в мире все сильнее и сильнее набирают обороты новые способы подбора персонала. Вот только некоторые из них.
Event Recruiting
Этот метод становится в последнее время все более и более популярным. Его суть состоит в том, что компания выступает в качестве организатора или спонсора какого-нибудь зрелищного мероприятия. Главная цель компании – быть на виду и привлечь как можно больше новых сотрудников. Участники должны знать, кто выступает организатором мероприятия и какой цели призвано служить данное событие. Рекрутер же со своей стороны использует все средства, чтобы запомниться участникам. Далее
