Пропустить комментарий

Рубрика ‘Статьи’

5
Мар

Десять правил успешного интервью

Интервью зачастую является последним этапом знакомства с кандидатом перед приемом на работу. В отличие от всех предыдущих, интервью характеризуется личным контактом с нанимателем. Поэтому, отправляясь на интервью, важно знать несколько основных правил, которые помогут вам.

Правило первое: подготовьтесь к интервью. Интервью начинается не в кабинете сотрудника компании. Оно начинается гораздо раньше – у вас дома. Подготовьтесь к интервью заранее. соберите информацию о компании, в которую вы устраиваетесь. Современные средства коммуникации позволяют сделать это легко и быстро. Продумайте несколько вопросов, которые вы бы могли задать интервьюеру, продемонстрировав ваше знание организации. ДалееRead more

26
Фев

Как справиться с эмоциональным выгоранием на работе?

Вы с трудом встаете утром с постели, мучительно собираетесь на работу? Голова раскалывается, вы чувствуете себя словно выжатый лимон? На работе вас раздражают сотрудники и клиенты? Вы стали сомневаетесь в своих профессиональных качествах? Это не похмельный синдром. Это – синдром эмоционального выгорания. Около сорока лет тому назад ученые обратили внимание, что спустя несколько лет работы на одном и том же месте многие люди стали жаловаться на недомогание и усиление враждебности по отношению к окружающим. Работа перестала приносить им удовлетворение, наблюдалось понижение работоспособности и эффективности труда. Налицо были все симптомы депрессии, однако они не сопровождались характерными для депрессивных состояний чувством вины и подавленностью, а наоборот – агрессией и раздражительностью. Это явление получило название «эмоционального выгорания». ДалееRead more

20
Фев

Как бороться с опозданиями сотрудников в понедельник?

Самый спокойный и ровный сон у подавляющего числа людей – в конце трудовой недели, с пятницы на субботу. В ночь с воскресенья на понедельник хорошо выспаться очень трудно. Это самая тяжелая ночь из всех ночей недели для 2/3 людей во всем мире. В утро понедельника после плохого сна большинство людей жалуется на раздражительность и усталость, а около 20 % чувствуют себя больными. Как показывают многочисленные исследования, большинство работников страдает синдромом бессонницы воскресной ночи. Недавние исследования, проведенные среди более чем 24 тысяч человек по всему миру и опубликованные Monster, показали, что приближающаяся новая трудовая неделя вызывает у большинства респондентов страх и недосыпание в ночь с воскресенья на понедельник. ДалееRead more

18
Фев

Возьмите женщину с ребенком!

Украинские работодатели не спешат трудоустраивать женщин, которые выходят на работу из декретного отпуска. Почему-то бытует мнение, будто бы молодые матери являются нелояльными сотрудниками, мало бывают на работе, часто отпрашиваются или не выходят на работу в связи с болезнью ребенка. А вот работодатели Голландии, Франции, Германия, Италии, Испании и стран Скандинавии охотно принимают на работу женщин, недавно родивших ребенка. Об этом свидетельствуют исследования, проведенные недавно в этих европейских странах. По мнению европейских топ-менеджеров есть несколько аргументов в пользу данного решения. ДалееRead more

18
Янв

Видеорезюме

Недавно сектор трудоустройства пополнился еще одной новинкой – видеорезюме. Начало этому жанру было положено выходцем из Узбекистана, проживающим ныне в США Алексеем Вайнером. Два года назад этот студент Йельского университета отправил в офис одной из американских компаний свое резюме. К нему прилагался видеоролик (и давший название жанру видео резюме), где Вайнер представал то в облике теннисиста, придающим ускорение мячу в 140 км/час, то каратистом, легко разбивающим шесть кирпичей, то в образе тяжелоатлета, поднимающего огромные тяжести. Все это сопровождалось текстами о природе успеха и девизом: «Ничего невозможного». ДалееRead more

12
Июл

Karoshi не значит «хороший»

Город Кароши стал символом нехороших явлений. Все началось около 30 лет тому назад. Придя утром в офис, служащие одной из компаний, расположенных в этом японском городе, обнаружили своего коллегу лежащим лицом вниз на клавиатуре компьютера. Впоследствии выяснилось, его смерть была вызвана длительной — более 12 часов — сверхурочной работой. Так на свет появился термин «синдром Кароши», которым часто обозначают простой трудоголизм. ДалееRead more

25
Май

Диалог с «четвертой властью» или как грамотно провести пресс-конференцию?

Прежде чем проводить официальную встречу с представителями СМИ, задайте себе вопрос: зачем вам это нужно? Чего вы хотите добиться, какой цели достигнуть? Проведение серьезной, масштабной пресс-конференции требует от компании немалых финансовых и человеческих ресурсов. Поэтому эффект от нее должен быть соизмерим с такими затратами.

Если вы, все же, тверды в своем желании, – необходимо знать несколько правил, которых полезно будет придерживаться. ДалееRead more

4
Апр

Метод е-learning в управлении персоналом

Введение

В процессе управления персоналом особую роль играет развитие компетентности и квалификаций сотрудников компании. Одной из составных этого развития является создание системы обучения персонала. Прошедшая декада характеризовалась особенным интересом к изучению новых форм обучения, особенно основанных на использовании Интернета. Среди этих форм наиболее заметен метод e-learning. Что же такое e-learning и каково место этого метода в системе бизнес-образования и обучения персонала? ДалееRead more

4
Мар

Подготовка пресс-релиза

Если вы работаете в сфере PR или рекламы, вам доводилось хотя бы раз в жизни составлять пресс-релиз. На его основании журналисты, как правило, готовят репортаж о состоявшемся событии. Что сделать, чтобы составить грамотный пресс-релиз? ДалееRead more

4
Мар

А вас, Штирлитц, я попрошу остаться

Кумир мальчишек и герой анекдотов полковник Исаев, более известный как штандартенфюр СС Макс Отто фон Штиглитц, всегда умел держать себя в руках и был готов к любой неожиданности. Жизнь современного офиса напоминает поле битвы. Здесь нужно обладать выдержкой Штирлитца и каждую минуту быть готовым ко все новым и новым неожиданностям. Не обязательно неприятным ДалееRead more

Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs (Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений) 3.0 США